3 июля 2017
26 июня 2017
25 мая 2017

Информируем, что работодатели, принявшие на работу граждан, имеющих правовые основания для проживания и осуществления трудовой деятельности на территории Воронежской области и желающих вступить в Государственную программу переселения, согласно п.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 01.05.2017) «О занятости населения в Российской Федерации» «обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» в порядке, установленном Правительством Российской Федерации».
Таким образом, имеющиеся в организациях свободные рабочие места и вакантные должности, работодатели обязаны предоставлять в ГКУ ВО Центры занятости населения Воронежской области, подведомственные департаменту труда и занятости населения Воронежской области.
Телефоны и адреса ГКУ ВО Центры занятости населения Воронежской области представлены на сайте http://www.uzn.vrn.ru/index.php/podvedomstvennye-gosudarstvennye-uchrezhdenija/766-naimenovaniya-podvedomstvennykh-organizatsi

23 мая 2017
19 мая 2017

Информируем!
В соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранные граждане из числа:
 участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию;
 признанных беженцами на территории Российской Федерации (до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца);
 получивших временное убежище на территории Российской Федерации (до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища);
 имеющих разрешение на временное проживание (при осуществлении трудовой деятельности в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого разрешено временное проживание) или вид на жительство;
 студентов, обучающихся в Российской Федерации и работающих во время каникул,
имеют право осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации без разрешения на работу или патента. При этом компания-работодатель, которая заключает трудовой договор, не обязана получать квоты на право привлечения и использования иностранных работников.
Отказ в трудоустройстве по вышеуказанным основаниям носит дискриминационный характер.

27 апреля 2017

Образец анкеты для прибывших соотечественников

20 апреля 2017

Приказом КУ ВО Центр СДПС от 20.04.2017 №15-ОД внесены изменения, в частности:
1. Внести изменения в Приложение №1 приказа от 25.07.2016 № 31-ОД «Об утверждении Правил проживания в помещении для временного размещения соотечественников – участников подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом» Государственной программы Воронежской области «Содействие занятости населения» и членов их семей», изложив п. 3 раздела I «Общие положения» приказа в следующей редакции:
«Первоочередное право на временное размещение в Помещении получают участники Государственной программы и члены их семей, уведомившие администрацию казенного учреждения Воронежской области «Центр содействие добровольному переселению соотечественников» (далее – Учреждение) о своем приезде не позднее 5 рабочих дней до приезда в территорию вселения.».
2. Внести изменения в Приложение №1 приказа от 25.07.2016 № 31-ОД «Об утверждении Правил проживания в помещении для временного размещения соотечественников – участников подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом» Государственной программы Воронежской области «Содействие занятости населения» и членов их семей», изложив п. 1 раздела II «Порядок бронирования мест в Помещении Учреждения» приказа в следующей редакции:
«Участники Государственной программы осуществляют бронирование мест для проживания в Помещении не позднее 5 рабочих дней до предполагаемой даты приезда на территорию вселения, посредством телефонного звонка из страны выезда.».
3. Внести изменения в Приложение №1 приказа от 25.07.2016 № 31-ОД «Об утверждении Правил проживания в помещении для временного размещения соотечественников – участников подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом» Государственной программы Воронежской области «Содействие занятости населения» и членов их семей», изложив абз. 1 п. 4 раздела II «Порядок бронирования мест в Помещении Учреждения» приказа в следующей редакции:
«Участники Государственной программы не позднее 3 рабочий дней до предполагаемой даты приезда на территорию вселения подтверждают дату приезда, которую ранее забронировали в соответствии с журналом бронирования мест в Помещении Учреждения.».
4. Внести изменения в пункт 2 раздела V «Права и обязанности участников Государственной программы и членов их семей, проживающих в Помещениях Учреждения» Приложения №1 приказа от 25.07.2016 №31-ОД «Об утверждения Правил проживания в помещении для временного размещения соотечественников – участников подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом» Государственной программы Воронежской области «Содействие занятости населения» и членов их семей», дополнив подпунктом 2.24. следующего содержания:
«При входе в Помещение предъявлять коменданту Свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (для участников Государственной программы), документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина в Российской Федерации или документ, удостоверяющий личность лица без гражданства в Российской Федерации (для членов семьи участников Государственной программы).».
Подпункт 2.24. пункта 2 раздела V «Права и обязанности участников Государственной программы и членов их семей, проживающих в Помещениях Учреждения» считать подпунктом 2.25.

10 апреля 2017
15 февраля 2017
7 февраля 2017

Прием документов и заявлений на предоставление единовременных выплат осуществляется ежедневно, по будним дням с 14.00 до 16.00 по адресу: г.Воронеж, ул.Плехановская, д.53, оф.709.

Узнать решение департамента труда и занятости населения Воронежской области

По результатам Департамента

Да Нет

*Документы направлены на согласование в УФМС

Поле обязательное для заполнения